Kazuyoshi Sanwa | スタートアップの手順（組織論１２）
在您開始小型企業之前，您必須採取這些步驟 隨著新的一年的開始，這是考慮你的職業、審查你的優先事項和可能改變方向的好時機。這個新方向可能需要跨越式開展自己的業務。如果您正在考慮採取這樣的舉措，您可能會想到許多小企業在運營的第一年都沒有熬過的統計數據。但是，不要讓這個挑戰妨礙您。您可以清楚地了解機遇和風險，並專注於自己的熱情，從而取得成功。首先，這裡有一些建議。 新業務的興起 據多方消息稱，美國新業務的形成一直在增加。美國人口普查局報告稱，新業務申請穩步增長，根據代銷公司 Teleto 的一份關於新業務的報告，新業務增加了 75% 與 2010 年相比，今天的業務應用程序有所增加。此外，據經濟創新集團 (EIG) 稱，大多數新業務開始於四個行業 領域，包括食品服務、零售、醫療保健和運輸。 新業務蓬勃發展是有道理的，因為大流行為人們創造了開始副業的靈活性，並為從口罩等產品到應用程序或技術等服務的所有事物開闢了新的市場和機會，以新的方式進行連接 此外，根據專門從事代購的公司 Teleto 的研究，世界銀行將美國評為最容易開展新業務的國家之一。 誰在創業？ 如果你決定自己出去，你會得到很好的陪伴。根據 Ranstad 的一項研究， 41% 的工人正在考慮辭去目前的工作，開始自己的事業。 HiBob 和 Fiverr 的其他研究發現， 22% 的人正在辭去工作，從事自由職業。 Kazuyoshi Sanwa 根據 Ranstad 的說法，年輕員工離職的意願最高，在 25-34 歲之間離職的比例為 51% ，而 55 歲及以上的比例為 20% 。 Teleto 對小型企業的另一項研究發現，與嬰兒潮一代相比， Z 世代和千禧一代計劃自己創業的可能性要高 188% 。 有趣的是，根據 HiBob 和 Fiverr 的數據，為了成為自己的老闆而離職的人來自營銷領域 (36%) ，其次是法律專業 (33%) 、醫療保健 (28%) 、和技術（ 27% ）。此外，離職創業者主要來自大型組織（ 28% ），其次是小公司（ 24% ）。所有這些對於新企業家來說都很重要，因為您需要了解自己的競爭對手 —— 人們來自的角色和公司的類型可能表明他們必須將技能或經驗應用於新的創業公司。 新業務和自由職業者的市場是健康的。根據 HiBob...
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